新卒が育つ職場
当法人は新卒の方が入社されて10年程度勤めていただける職場になります。
なぜ新卒新人が育つのか？
当法人は患者さんをゲストと考えてお迎えします。また、診療時間を1時間を中心に多く取るため患者さんとじっくり向き合うことが好きな方はとても合う職場なのです。本来医療スタッフになろうとした気持ちに従えばピッタリと合う職場なのです。
しかし、１回15分診療のクリニックで10年以上働いた方からすると、ちょっと苦痛なようなのです。話などせずに手だけ動かしていたいのでしょう。あなたはどちらのタイプでしょうか。
どんなプロでも初めは新人、素人から始まります。
ですから、新人のように素直な心と学ぶ気さえあれば、教育の制度とその仕組みを活用し、誰でもしっかりと成長できるのです。身につくようなシステムになっています。理事長は元々教えるのが上手と評判ですが、セミナーの講師もやっていますので、理論的にもテクニカル的にも担当の科目では指導を受けることができます。
（ただ身につけるにはあなた自身で予習復習は必要です）
子供を見習おう
子供はとても素直にいろいろなことを学びます。ということは子供以上に育った大人であれば、本来誰でも学べるのです。
ではなぜ学びの質が悪くなるのでしょうか？それは素直でなくなってくるからです。
ですから当法人でもメキメキと成長していく人は素直な人で簡単な失敗を早めにしてる人です。
- コアカリキュラム
- ジュニアグレード研修
- ベーシックグレード研修
- レギュラーグレード研修
- 他上位グレード研修
- トレーナー研修
- 各専門研修
- 海外コーチによるグループコーチング
など研修は充実していますので、生涯学習が必要と理解してる人にはぴったりな職場であると言えるでしょう。
